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蒂森克虏伯在领导层动荡中担任董事长辞职

蒂森克虏伯在领导层动荡中担任董事长辞职

作者:红缵推  时间:2017-06-02 11:04:22  人气:

杜塞尔多夫/法兰克福(路透社) - 德国蒂森克虏伯(TKAG.DE)的董事长已经辞职,继该公司首席执行官面临激进股东要求对这家陷入困境的工业集团进行彻底重组的压力之后周一,乌尔里希·莱纳(Ulrich Lehner)的出发加深了潜艇到电梯组织的领导真空,而海因里希·希辛格(Heinrich Hiesinger)10天前退出后,圭多·科克霍夫几乎没有成为代理首席执行官蒂森克虏伯在一份声明中表示,莱纳告诉执行委员会,他将从7月31日起辞职,他将退出监事会,并补充说将很快选出继任者这位72岁的高管表示,为了客户,员工和股东的利益,他不再享有足够的支持来发展公司 “我有意识地采取这一步骤,与我们的股东就蒂森克虏伯的未来进行基本讨论,”莱纳在一份声明中说 “公司解体和相关的失业工作不是一种选择”Hiesinger支持将蒂森克虏伯的钢铁权益与印度塔塔钢铁公司(TISC.NS)合并,并于6月30日封存他重振公司业务财富和股价的战略重点他没有赢得一致股东对Tata交易的支持而辞职,这笔交易已经进行了两年,最终签署证明对Thyssenkrupp的影响不如一些投资者所希望的那么好蒂森克虏伯(Thyssenkrupp)的历史可以追溯到两个世纪以来的领导动荡,已经开辟了一个更为根本的问题,这个问题涉及一家长期以来不仅为了盈利而且为了维护其创始家族遗产和保留工作的公司为其158,000名工人 “我尊重莱纳的决定,但我后悔,”蒂森克虏伯工作委员会主席,IG Metall工业工会高级官员威廉·塞格拉特说 Segerath呼吁主要股东共同合作开发蒂森克虏伯他告诉路透社说:“业务不会破裂” Lehner曾在监事会工作了十年并于2013年成为董事长,他是Alfried Krupp von Bohlen und Halbach基金会的提名人,该基金会是该公司最大的股东,拥有21%的股份 Krupp基金会是在20世纪60年代由Berthold Beitz创立的,Berthold Beitz作为一名经理在公司战后的成功中发挥了重要作用,后来又成为1999年合并创建蒂森克虏伯的主要推动者他于2013年去世该基金会的受托人,其中包括北莱茵 - 威斯特法伦州的首席部长Armin Laschet,在激进投资者Cevian和Elliott要求进行全面的战略审查之后,由于未能稳定这艘船而受到批评拥有Thyssenkrupp 18%股权的瑞典Cevian和Elliott认为,通过比Hiesinger准备做出的更为深远的变革来释放价值的潜力在前西门子(SIEGn.DE)经理的七年任期内,蒂森克虏伯的股价下跌了28%一家报纸上周末报道称,克虏伯基金会主席与Kone(KNEBV.HE)的最大股东就两家公司电梯业务的潜在合并进行了会谈 Handelsblatt报道,第一次谈话最早发生在两年前,但Hiesinger拒绝了这个想法,希望能够保留蒂森克虏伯最赚钱的部门之一目前尚不清楚Hiesinger和Lehner的连续离职是否会为更激进的战略步骤开辟道路 Cevian和Elliott拒绝发表评论,但无法联系到Krupp基金会发表评论代理首席执行官克尔霍夫在公司声明中表示,“执行董事会对Ulrich Lehner的辞职感到遗憾,并感谢他的信任合作” “凭借他对监事会的冷静和可靠的领导,